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2022-09
9月16日，公司参加2022年四川辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，与投资者就公司业绩、公司治理、发展战略、经营状况、可持续发展等投资者关注的问题进行沟通，进一步增进投资者对公司的了解和认同。
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2022-09
成都自来水公司客户服务厅荣获“2021-2022年度四川省青年文明号”称号8月15日，自来水公司客户服务厅在共青团四川省委等18部门联合开展的2021-2022年度四川省青年文明号创建评审工作中，荣获“2021-2022年度四川省青年文明号”称号。西汇水环境组织开展防汛专项安全检查8月4日，西
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2022-08
沱源公司3名职工荣获金堂县2022年度“金堂工匠”称号沱源公司3名职工在工作中保持和发扬精益求精、敬业授信、严谨专注、创新传承的精神，在2022年“金堂工匠”评选活动中荣获佳绩。其中1名同志被授予“金堂十佳工匠”称号，2名同志分别被授予“金堂工匠”称号。公司各子公司开展夏季送清凉慰问活动7
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2022-07
7月11日至21日，公司开展夏季送清凉慰问工作。公司领导带队前往一线厂区、施工现场慰问在高温天气下奋战在一线的职工，为其送上清凉物资和防暑药品，感谢他们为公司发展和民生保障作出的贡献，叮嘱子公司要加强员工关爱，认真落实防暑降温和劳动保护措施，做好高温下的生产安排。*委副*、总经理杨磊前往成都排水公
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2022-07
起航追梦，未来可期公司新入职员工怀揣着最热烈的青春正式开启崭新的旅程7月1日至7日，公司2022届校招生入职培训顺利举行，让我们一起来精彩回顾。入职开班仪式环境萌新们蓄势待发7月1日，来自各高校的60余名应届毕业生在培训中心参加2022届校招生入职培训开班仪式。开班仪式上，公司对新加入
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2022-07
7月4日，深圳证券交易所通报了深市主板上市公司2021年度信息披露考核结果，公司连续第七年荣获最高A评级。2021年度考核结果为A级的公司占参加考核的深市主板上市公司总数的19.31%。
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2022-07
四川省城镇供水排水协会到沱源公司调研智慧水务系统建设工作6月1日，四川省城镇供水排水协会一行到沱源公司调研智慧水务系统建设工作，双方就供水企业信息化整体规划、智慧供水建设规划、管理需求设计、软件功能架构、智慧管理服务等方面进行了深入交流和探讨，现场观摩了公司已投运的智慧水务系统功能展示，并充分肯定了
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2022-07
随着公司发展步伐的加快，为进一步满足公司对专业化复合型人才的需求，深挖公司人力资源潜能，切实提高职工工作水平和岗位技能，公司持续开展职工赋能培育工作。一是选拔本部优秀员工深入各子公司生产管理厂所、一线业务单位，通过在运行值班岗、维修维护岗、管网抢修岗等一线岗位轮岗，熟悉具体生产流程、重要节点。二是将
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2022-06
6月20至24日，公司组织开展2022年第一次厂级标准化管理培训。本次培训邀请公司内外知名技术专家授课，主要针对污水处理项目工艺及设备维保等领域，通过“理论+实操”形式深入浅出地讲解厂级标准化管控重点、工艺要点、重要设备的维修保养要求等内容。24日，培训结束后公司组织参培人员进行了培训交流，分享了此
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2022-06
6月21日，公司与海天水务集团开展业务交流。会上，公司对公司基本情况、财务资金信息化建设背景、项目建设进展情况及建设成果进行了介绍，双方就财务资金信息化建设的重点、难点问题进行了交流探讨。海天水务表示要进一步加强与公司的交流合作，汲取财务资金信息化的宝贵经验。
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2022-06
6月20日，公司组织学习最新《污水处理厂低碳运行评价技术规范》（T/CAEPI49-2022）。该标准为我国污水处理领域首个低碳团体标准，由中国环境保护产业协会城镇污水处理分会组织制定。通过学习该标准，提高员工对污水处理厂低碳运行工作的系统认识，为污水处理领域的低碳运行评估工作筑牢基础。
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2022-06
为全面贯彻市委市*、区委区*关于高校毕业生就业工作的指示精神，强化高校毕业生就业服务，公司于6月18日至19日积极参加由成都市人社局、成都市博览局共同主办的2022年“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”。作为参加本次招聘会的大型成都市属水务环保国有企业，公司积
